- Реєстрація
- 28.02.26
- Повідомлення
- 9
- Реакції
- 0
- Бали
- 1
📊 ЗВІТНІСТЬ ТА ОБМІН БАЛІВ СТАРШОГО СКЛАДУ (9–10)
Фіксація результатів роботи та подача заявок на отримання виплат
📋 Загальні положення
Кожен представник Старшого складу [9–10] зобов’язаний подавати звіт про виконану роботу щотижня.⏰ Термін подачі: щосуботи до 00:00.
🎯 Мінімальна норма балів:
- Головний Редактор [9] — не менше 60 балів
- Керуючий Каналу [10] — не менше 70 балів
📈 Курс обміну: 1 бал = 5000 грн
⭐ Максимальна кількість балів за один звіт: 400 балів
📈 Система нарахування балів
| Активність | Бали |
|---|---|
| ГРП з іншими державними організаціями | 30 |
| Монтування відео для YouTube (якість + контент) | 10 |
| Спільне РП / Парламент | 8 |
| Спільне тренування / Інтерв’ю / Інструктаж | 4 |
| Організація РП / Соціальні опитування / Допомога на наборі | 3 |
| Проведення тренування | 3 |
| Проведення лекції / ефіру / роздача газет | 3 |
| Прийняття іспиту у співробітника | 2 |
| Відредаговане оголошення (1 шт) | 1 |
📝 Форма подачі звіту
- Ваше Ім’я Прізвище та посада:
- Що було зроблено (детальний перелік):
- Докази виконаної роботи: (посилання на кожну окрему роботу)
- Загальна сума балів до обміну:
- Дата:
⚠️ Важливо: виплата коштів здійснюється директором або заступником після перевірки та підрахунку балів у відповіді на ваш рапорт.