ПРАВИЛА ВИКОРИСТАННЯ ЗБРОЇ
[0.0] Основні положення
Перед застосуванням вогнепальної зброї працівник зобов'язаний:
[0.1] Попередити особу про можливість застосування зброї у разі невиконання законних вимог.[0.2] Надати достатньо часу для припинення протиправних дій.
[0.3] Використовувати зброю лише у разі ігнорування вимог після попередження.
[0.4] Попередження здійснюється голосом, а на великій відстані — через гучномовці або підсилювачі звуку.
[1.0] Розділ 1. Дозволи щодо використання зброї
Працівник має право застосувати вогнепальну зброю у таких випадках:
[1.1] Відбиття нападу на працівника або членів його сім'ї, якщо є загроза їхньому життю чи здоров'ю.[1.2] Захист громадян від нападу, що загрожує їхньому життю чи здоров'ю.
[1.3] Звільнення заручників або осіб, незаконно позбавлених волі.
[1.4] Відбиття нападу на об'єкти під охороною, конвої, житлові та нежитлові приміщення, а також їх звільнення.
[1.5] Затримання особи під час вчинення тяжкого або особливо тяжкого злочину при спробі втечі.
[1.6] Затримання озброєної особи, яка чинить опір, втікає з-під варти або погрожує зброєю/небезпечними предметами.
[1.7] Зупинка транспортного засобу шляхом пошкодження, якщо дії водія загрожують життю людей.
[1.8] Примусове припинення польоту повітряного судна чи БПЛА, якщо воно використовується для вчинення правопорушення.
[2.0] Розділ 2. Заборони та обмеження
Працівникам категорично забороняється:
[2.1] Надмірне використання зброї або електрошокера без вагомої причини.[2.2] Застосування будь-яких фізичних засобів або спецзасобів проти своїх колег.
[2.3] Безпідставне виймання зброї чи боєприпасів із кобури або підсумків.
[2.3.1] Тримання пальця на спусковому гачку без необхідності відкриття вогню.
[2.3.2] Зняття зброї із запобіжника у ситуаціях, не пов'язаних зі стрільбою.
[2.3.3] Спрямування ствола зброї в бік людей, транспорту чи будівель без законних підстав.