🧩 Діючі підрозділи
🔹 ОВ — Операційний відділ
🔹 ДПП — Департамент професійної підготовки
🔹 УПВ — Управління перевезення ув’язнених
🔹 СПН -- Служба Порядку та Нагляду
📌 Нижче знаходиться більш детальна інформація про кожен підрозділ.
Департамент професійної підготовки (ДПП)
Опис:
Департамент професійної підготовки (ДПП) відповідає за організацію навчання та підготовки персоналу. Члени департаменту займаються розробкою та впровадженням програм підвищення кваліфікації, проводять тренінги, атестації та оцінюють ефективність професійної підготовки кадрів. ДПП також займається розвитком навичок та знань, що необхідні для ефективної роботи в організації.
Керівний склад:вакантно
Куратор відділу: вакантно
Керівник відділу:вакантно
Заступник керівника відділу:вакантно
Система підвищень для Департаменту професійної підготовки
Старшина → Прапорщик (3-4)
Тривалість кар'єрного дня (КД): 2 дні.
Вимоги:
Пройти атестацію, здавши:
Правила прийому атестації новобранців.
Ознайомлення з автопарком.
Виконати завдання:
Прослухати лекцію "Прийом кандидатів в організацію".
Прослухати лекцію "Прийом атестації новобранців".
Бути присутнім на 1 наборі.
Прийняти 1 атестацію в новобранців.
Провести 1 тренування для НК.
Провести 1 лекцію для НК.
Знімок екрана 2025-04-29 164003.png
Прапорщик → Старший прапорщик (4-5)
Тривалість КД: 3 дні.
Вимоги:
Бути присутнім на 2 наборах.
Прийняти 2 атестації новобранців.
Провести 2 тренування для НК.
Провести 2 лекції для НК.
Знімок екрана 2025-04-29 164003.png
Старший прапорщик → Лейтенант (5-6)
Тривалість КД: 4 дні.
Вимоги:
Бути присутнім на 3 наборах.
Прийняти 4 атестації новобранців.
Провести 3 тренування для НК.
Провести 3 лекції для НК.
Знімок екрана 2025-04-29 164003.png
Лейтенант → Старший лейтенант (6-7)
Тривалість КД: 5 днів.
Вимоги:
Бути присутнім на 5 наборах.
Прийняти 5 атестацій новобранців.
Провести 4 тренування для НК.
Провести 4 лекції для НК.
Знімок екрана 2025-04-29 164003.png
Старший лейтенант → Капітан (7-8)
Вимоги:
Бути присутнім на 7 наборах.
Прийняти 7 атестацій новобранців.
Провести 6 тренування для НК.
Провести 6 лекції для НК.
Майор → Полковник (9-11)
Вимоги:
Пройти співбесіду з керівництвом.
Виконувати обов'язки з високою якістю.
Досягти фізичних показників (мускулатура — 100%)
Примітка:
Для підвищення з 9 на 11 не обов'язково одразу мати 100% у всіх критеріях. Це має бути досягнуто поступово протягом вашого зростання до 11 звання.
Рапорт на підвищення:в особисті в дс виконану роботу
🔹 ОВ — Операційний відділ
🔹 ДПП — Департамент професійної підготовки
🔹 УПВ — Управління перевезення ув’язнених
🔹 СПН -- Служба Порядку та Нагляду
📌 Нижче знаходиться більш детальна інформація про кожен підрозділ.
Департамент професійної підготовки (ДПП)
Опис:
Департамент професійної підготовки (ДПП) відповідає за організацію навчання та підготовки персоналу. Члени департаменту займаються розробкою та впровадженням програм підвищення кваліфікації, проводять тренінги, атестації та оцінюють ефективність професійної підготовки кадрів. ДПП також займається розвитком навичок та знань, що необхідні для ефективної роботи в організації.
Керівний склад:вакантно
Куратор відділу: вакантно
Керівник відділу:вакантно
Заступник керівника відділу:вакантно
Система підвищень для Департаменту професійної підготовки
Старшина → Прапорщик (3-4)
Тривалість кар'єрного дня (КД): 2 дні.
Вимоги:
Пройти атестацію, здавши:
Правила прийому атестації новобранців.
Ознайомлення з автопарком.
Виконати завдання:
Прослухати лекцію "Прийом кандидатів в організацію".
Прослухати лекцію "Прийом атестації новобранців".
Бути присутнім на 1 наборі.
Прийняти 1 атестацію в новобранців.
Провести 1 тренування для НК.
Провести 1 лекцію для НК.
Знімок екрана 2025-04-29 164003.png
Прапорщик → Старший прапорщик (4-5)
Тривалість КД: 3 дні.
Вимоги:
Бути присутнім на 2 наборах.
Прийняти 2 атестації новобранців.
Провести 2 тренування для НК.
Провести 2 лекції для НК.
Знімок екрана 2025-04-29 164003.png
Старший прапорщик → Лейтенант (5-6)
Тривалість КД: 4 дні.
Вимоги:
Бути присутнім на 3 наборах.
Прийняти 4 атестації новобранців.
Провести 3 тренування для НК.
Провести 3 лекції для НК.
Знімок екрана 2025-04-29 164003.png
Лейтенант → Старший лейтенант (6-7)
Тривалість КД: 5 днів.
Вимоги:
Бути присутнім на 5 наборах.
Прийняти 5 атестацій новобранців.
Провести 4 тренування для НК.
Провести 4 лекції для НК.
Знімок екрана 2025-04-29 164003.png
Старший лейтенант → Капітан (7-8)
Вимоги:
Бути присутнім на 7 наборах.
Прийняти 7 атестацій новобранців.
Провести 6 тренування для НК.
Провести 6 лекції для НК.
Майор → Полковник (9-11)
Вимоги:
Пройти співбесіду з керівництвом.
Виконувати обов'язки з високою якістю.
Досягти фізичних показників (мускулатура — 100%)
Примітка:
Для підвищення з 9 на 11 не обов'язково одразу мати 100% у всіх критеріях. Це має бути досягнуто поступово протягом вашого зростання до 11 звання.
Рапорт на підвищення:в особисті в дс виконану роботу